Ergonomía

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La fisioterapia se ha preocupado siempre de la postura corporal de las personas en su puesto de trabajo para prevenir dolores, lesiones y problemas del aparato locomotor derivados de una mala adaptación del puesto de trabajo al cuerpo de la persona o de la propia persona a su puesto de trabajo. Sobre ambos dos aspectos podemos influir, colaborar y educar a las personas y las empresas mejorando las condiciones ergonómicas de los puestos de trabajo.

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Ergonomía

fisioterapia y ergonomía. Postura corporal en el trabajo

La fisioterapia se ha preocupado siempre de la postura corporal de las personas en su puesto de trabajo para prevenir dolores, lesiones y problemas del aparato locomotor derivados de una mala adaptación del puesto de trabajo al cuerpo de la persona o de la propia persona a su puesto de trabajo. Sobre ambos dos aspectos podemos influir, colaborar y educar a las personas y las empresas mejorando las condiciones ergonómicas de los puestos de trabajo.

Ergonomia. Como la fisioterapia participa en el medio laboral

Para mantener la calidad del trabajo, es necesario que el trabajador cuente con conocimientos sobre ergonomía . Ese es el papel de la fisioterapia en el trabajo: prevención, cuidado y mantenimiento de la salud del trabajador por medio de la adaptación del puesto de trabajo o la mejor adaptación del trabajador a su puesto, si el este no pudiera modificarse y todo lo relacionado con la enseñanza y formación al trabajador en este campo. 

Así pues, aspectos tales como la biomecánica, la ergonomía, la actividad física en el trabajo y la recuperación de las molestias físicas o quejas típicas del trabajador, son algunos de los elementos trabajados por el fisioterapeuta.

Para evitar malestares y dolores dentro y fuera del trabajo, proporcionar un mayor rendimiento y productividad, y, por supuesto, el bienestar y calidad de vida, el fisioterapeuta debe evaluar, prevenir y tratar las lesiones causadas por las actividades llevadas a cabo durante las horas de trabajo. Este análisis debe incluir no sólo la actividad profesional sino todo lo relacionado con su lugar de trabajo.

En ergonomía, el terapeuta tiene la función de detectar los movimientos realizados por el empleado durante sus horas de actividad, distinguiendo claramente las exigencias del trabajo y las dificultades que enfrenta para los trabajadores. Por lo tanto, mediante la combinación de la ergonomía, biomecánica y fisiología, el terapeuta actúa de forma significativa en los medios de producción y la promoción profesional de la salud.

Hoy en día, el fisioterapeuta también es responsable del desarrollo de los programas que previenen los accidentes en el trabajo y por supusto, las enfermedades profesionales. Así pues, la prevención es una función básica de los fisioterapeutas alentando a los empleados para adquirir nuevos hábitos y adquirir un conocimiento del cuerpo, generando un bienestar físico y emocional de bienestar en el lugar de trabajo.

Las responsabilidades del Fisioterapeuta especializado en ergonomía son:

  • Evitar molestias o quejas musculoesqueléticas en las actividades de trabajo;
  • Estudio de la ergonomía del trabajo, con el equipo de salud y seguridad;
  • Promover charlas de sensibilización, capacitación y formación preventiva de las enfermedades profesionales;
  • Desarrollar pautas posturales y ergonómicas para los trabajadores (dentro y fuera del lugar de trabajo y en el desempeño de sus actividades laborales)
  • Evaluar y analizar la biomecánica de las tareas en el lugar de trabajo, la promoción de la adecuación del puesto al trabajador y la recomendación de las mejores posturas para un mejor rendimiento;
  • Desarrollar programas de gimnasia;
  • Tratamiento de las enfermedades o molestias musculoesqueléticas, dentro o fuera de la empresa.
  • Promover acciones terapéuticas preventivas para los procesos existentes que conducen a la discapacidad funcional del trabajo.
  • Desarrollar programas de colectivos que contribuyan a reducir los riesgos de accidentes en el trabajo.